“More than 20 years at the HR management sector within big companies…and looking for new horizons”
Experiences and Responsibilities:
- She has managed, and currently manages, all the HR processes within an agile company with a progressive grow.
- Attracting and developing Talent.
- Labour relations.
- Staff Administration.
- Occupational Risks Prevention
- Opening of working centres.
Competences and abilities:
- Autonomy at work.
“Más de 20 años dirigiendo RR.HH. en grandes empresas y… busca de nuevos retos”
Experiencia y responsabilidades:
- Ha dirigido y dirige, todos los procesos de Recursos Humanos, en una empresa ágil y en continuo crecimiento.
- Atracción y Desarrollo de Talento.
- Formación.
- Relaciones Laborales.
- Administración de Personal.
- Prevención de Riesgos Laborales.
- Apertura de centros de trabajo.
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