RHOgroup, “Executive Programs”, presenta un novedoso máster de liderazgo, dirigido e impartido por Miguel Moran, acompañado por líderes relevantes del mundo de la empresa y de las organizaciones, que impartirán diez Máster Class.
¿Qué busca el Máster?
Desarrollar líderes “que saquen lo mejor de sí mismos” sin pagar costes destructivos, y que logren el máximo desarrollo, contribución y rendimiento de las personas que dirigen. Líderes que armen y gestionen equipos del siguiente nivel, en búsqueda de la excelencia y los resultados que “de verdad importan”. Líderes 4.0 capaces de gestionar el cambio y buscar la adaptación de sus organizaciones y empresas a los nuevos paradigmas de una realidad empresarial y organizacional digital, volátil, dinámica, compleja y en continuo movimiento.
Perfil de los participantes
El equipo de aprendizaje estará formado por participantes con roles de liderazgo a diferentes niveles de los sectores privados o públicos y de distintas áreas de actividad: metal, construcción, energía, hostelería, fabricación, deporte, sanidad, enseñanza, etc.
La idea es crear un equipo de aprendizaje colaborativo, compuesto por diferentes jerarquías y sectores de actividad, que simule un LAB empresarial y facilite visiones globales y aprendizaje útil y real.
Metodología
Miguel Moran y RHOgroup, han desarrollado una metodología robusta, lean, agile, rabiosamente actual, científica, práctica y, sobre todo, muy aplicable y útil desde el primer día.
1. Fundamentos
Esta metodología se fundamenta en numerosos Estudios y Certificaciones nacionales e internacionales en Liderazgo, Equipos, Coaching y Gestión de RRHH en diferentes Universidades y Escuelas de reconocido prestigio en España, Gran Bretaña y USA, así como en la impartición de numerosos cursos, programas formativos y sesiones de coaching, individuales, grupales y de equipos en numerosas empresas nacionales, multinacionales y locales de todo tipo de actividades.
2. Metodología didáctica
Presencial, lecciones magistrales, trabajos en grupos y equipos, fórum de discusión en las sesiones presenciales y on-line, análisis y trabajos de casos reales, prácticas personales, “maps” individualizados y proyectos reales de implantación en las empresas y organizaciones de los asistentes.
3. Pilares metodológicos
Basado en los 5 pilares del modelo de liderazgo humano de RHOgroup:
1. Autogestión emocional eficiente del líder, de su acción y de su reacción ante el mundo.
2. Gestión de las conversaciones organizacionales.
3. Gestión somática superficial y profunda.
4. Gestión cognitiva del líder, la eficiencia de pensamiento, conductas y resultados.
5. Modelos de liderazgo y contextos.
Currículum del Máster
-Módulo 1. Autoliderazgo. Líder Within
Este primer módulo incide sobre el individuo y fundamenta el resto de los módulos de liderazgo: “Eres líder y serás líder eficiente de los demás sí y sólo si eres líder integral de ti mismo”. Es decir, si quieres desarrollar el liderazgo sobre los demás debes empezar por ti mismo “Conócete”, se capaz de gestionar tu lenguaje, emociones, cuerpo y mente.
¡Aplica la metáfora de la ley de la palanca “máximo rendimiento al mínimo coste” a tu organización!.
-Módulo 2. Líder de “otros” 360º. Líder Coach
Este segundo módulo se centra en la consecución de ser líderes eficientes de “los otros” en todos los ámbitos generales de la vida. Desarrolla competencias y “soft skills” que te permita crear entornos colaborativos “emocionalmente sanos” para obtener resultados sostenibles a bajo coste.
¡Aprendamos a ser líder coach y a sacar “lo mejor” de las personas que colaboran con nosotros!
-Módulo 3. Líder de equipos y “cross-funcionales”. Líder WE-Think
Este tercer módulo enfatiza la importancia de las capacidades que tiene que tener un buen líder a la hora de dirigir y desarrollar equipos que eleven a la organización al máximo nivel, caracterizándola de excelencia, sostenibilidad, innovación y coste adecuado.
¡Eleva tu organización al máximo nivel!
-Módulo 4. Líder integral y organizaciones XXI. The Big Game
Este cuarto y último módulo se focaliza en aportar técnicas y competencias que permitan al líder desarrollar organizaciones ganadoras que son adaptables al entorno, lean y ágiles. Conviértete en líder innovador, creativo y visionario que es capaz de adaptarse a los cambios del entorno desarrollando organizaciones ganadoras y sostenibles que son de gran valor para las comunidades que sirven.
¡Se el líder innovador que adapta su organización al siglo XXI !
Información Adicional
Fecha de Inicio: Enero de 2020
Fecha de Fin: Diciembre de 2020
Precios:
– Máster completo 260 h. = 220 h. (4 módulos) + 40 h. proyecto real: Total 6.950€.
– Módulo cursado independiente 55 h. + Plan Desarrollo Individual: 1.950€.
– Precios para Consultor o Coach profesional + licencia de uso:
-Máster completo: 18.950€
-Módulo cursado independientemente: 5.000€
Los módulos se pueden cursar de manera flexible, escogiendo un módulo, varios o los cuatro. Una vez cumplidos los requisitos necesarios, se recibiría la certificación “Máster en liderazgo integral 4.0” o “Diplomatura” en el módulo elegido.
Más información: Tlf: 985 33 59 16 Mail: info@rhoconsulting.es